케어 매니저 상근 직원 모집

아이가 있어도 안심하고 일할 수 있는 직장입니다.

​ 내용

직종

　　· 케어 매니저에서의 케어 플랜 작성

　　· 요양 간병인에게 대인 원조 (개호 서비스 등의 연락 · 조정)

　　・요개호 인정 신청 대행

장점

　　・카마도 밥을 사할로 먹을 수 있다.

　　・비와코 호수가 가깝기 때문에, 사계절의 경치를 볼 수 있다

         (기분 전환 가능)

　　・시설로부터 걸어 3분 정도의 곳에 제휴의 유치원이 있어,

         저렴하게 맡길 수 있다.

　　・재적하고 있는 케어 매니저가 정중하게 가르쳐 준다.

　　・이용자님 주체이므로, 싫어하는 이용자가 없다

　　・폐쇄적인 시설이 아니다.

　　・정시에 끝난다.

　　・연수가 있어, 강사가 대표라고 하는 것으로, 스킬 업이 시설

         로 할 수 있는, 하기 쉽다.

　　・케어 머니 초보자라도 할 수 있는, 스킬 업도 된다

　　・대표가 오랫동안, 개호 시설장등의 경험이 있어, 무엇이든을 듣고

         타개할 수 있으므로 안심감이 있다.

단점

　　· 차에서는 오지 않습니다.

　　· 근처에 편의점이 없다.

　　· 개호 시설이 아닌 것 같습니다.

급여 체계

　　・정사원: 190,000엔 ~ 자세한 것은, 연락 후 하겠습니다.

　　・시용 기간 있음(3개월)  

　　· 경험, 기술에 따라 고려 가능

응모 자격

　　・개호 지원 전문원 필수 (케어 매니저 취득)

요구하는 인재

　　・개호 지원 전문원 스탭　

　　　　　경험자 우대·자신이 없는 분이라도 괜찮아(육성 하겠습니다.)

　　・주임 개호 지원 전문원 등 스킬 업하고 싶은 사람

근무시간

　　・개호 스탭 8:30~17:30(1시간 휴식)

　　・시간 상담에 응합니다. 유급 내

근무지

　　・교토시 야마시나구 시노미야 야마다초 3번 6호　

 　　　(주)후쿠나카마 재팬 내　주택 개호 지원 센터 내

대우(복리 후생)

　　· 수당 : 가족 수당, 식사 수당, 주택 수당, 통근 수당, 직책 수당, 안전 운전 수당

                 주택 서비스 계획 수당, 온 콜 수당

　　・교통비 지급(상한 있음)

　　・연수 참가 가능

　　· 승급, 상여 있음 (자세한 내용은 변경이 있으므로 문의

　　　　　　로 알려드립니다. )

기타

　　・정년이 있기 때문에, 59세 이하 (정년 후, 재고용 75세까지)

　　・게재할 수 없는 부분도 있으므로,

　　　자세한 내용은 문의

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